Audrey Tarter

Vice President, Human Resources

Como Vice-Presidente de Recursos Humanos da Dover Fueling Solutions® (DFS), Audrey Tarter atua como membro-chave da alta liderança da empresa, colaborando com as partes interessadas para oferecer orientação e recomendações na execução de projetos estratégicos que impulsionam o crescimento. Audrey lidera todas as áreas de RH da DFS, incluindo direção estratégica, aquisição e gestão de talentos, desenvolvimento de pessoas, desenho organizacional, planejamento de sucessão, fusões, aquisições e desinvestimentos, relações trabalhistas e remuneração total. Como líder funcional, ela também é responsável por desenvolver e inspirar uma equipe global de RH.

Audrey é reconhecida como especialista na implementação de iniciativas de RH criativas, estratégicas e centradas nas pessoas, que aprimoram sistemas e metodologias, aumentam a produtividade, promovem a diversidade da força de trabalho, melhoram a eficiência e otimizam a eficácia organizacional — características que a tornam a escolha ideal para a DFS neste momento decisivo da organização.

Antes de ingressar na DFS, Audrey atuou como Vice-Presidente de Recursos Humanos (área de Serviços Comerciais) na Verra Mobility, líder global em tecnologias de transporte inteligente. Nessa função, ela colaborou na reestruturação da organização como parte de uma estratégia de melhoria contínua que protegeu com sucesso o negócio principal e, simultaneamente, criou capacidade para o crescimento. Sua trajetória de liderança em RH inclui passagens por diversas empresas globais, como T2 Systems (empresa do portfólio da Verra Mobility), National Instruments, Advanced Micro Devices, Horace Mann e USAA. Audrey é bacharel em Psicologia pela University of Texas at San Antonio e possui certificação profissional sênior pela Society for Human Resource Management (SHRM).